労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所に関する書類の代行業務を致します。

・労働社会保険の適用
・労働保険の年度更新
・社会保険の算定基礎
・各種給付金、助成金の申請

 

賃金制度・就業規則の見直しや、労使間紛争の未然防止策をご提案致します。また、タイムカードからの給与計算も承ります。

・就業規則の作成・変更
・個別労働紛争の未然防止
・紛争調整委員会におけるあっせん代理
・雇用・人事・賃金制度・労働時間等の相談
・給与計算

財務諸表（税申告書控）等から経営改善の施策を診断致します。特に「人件費」に課題がある場合には、適正化に向けた、具体的な人事労務施策も提案致します。

　　　　・年金相談

　　　　・年金請求

経営資源は「人・モノ・金そして情報」と言われますが、その「人」の育成や能力開発、またワークライフバランスを考えたライフプラン等の講師を致します。

　　（テーマ）

　　　・中小企業（サービス業、製造業、介護、農業含）の人事労務管理
　　　・公的年金、社会保険制度
　　　・ライフプラン
　　　

• 事業内容